离职后公司未经同意使用照片违法。依据《民法典》，此行为涉嫌侵犯肖像权，可要求赔偿并停止侵害。若不及时处理，可能导致个人形象被滥用，造成名誉和经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职公司不能用你照片。操作如下：1. 收集证据，如照片使用截图；2. 与公司沟通，要求立即停止使用；3. 若公司拒绝，向市场监管部门投诉并提供证据；4. 必要时，起诉公司侵权，要求赔偿并停止侵害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后公司使用照片，常见处理方式是协商、投诉、诉讼。首先尝试与公司协商，要求停止使用；协商无果则向市场监管部门投诉；最后可考虑向法院提起诉讼。
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