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在工厂做了5个月被开除了怎么办?

吴亮律师2025-08-03余姚市看守所电话

被工厂开除仍应获工资,违法解除可申请赔偿。
依据《劳动法》等规定,被开除仍应结算工资,若公司违法解除,可申请劳动仲裁要求赔偿,未及时处理可能导致权益受损。
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被开除应维权。
操作如下:1. 确认开除原因,保留相关证据;2. 与公司协商,要求结算工资及合理补偿;3. 协商不成,准备材料向劳动仲裁委申请仲裁;4. 根据仲裁结果,决定是否起诉至法院。
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被开除后常见处理方式为协商或仲裁。
应先与公司协商解决工资及补偿问题,协商无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁,根据仲裁结果决定后续行动。

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