十一月份退休年终奖有没有份

十一月份退休通常有权参与年终奖分配。分析：年终奖是对员工一年工作表现的奖励，退休员工在退休前已为公司服务满一年，理应享受年终奖。但具体分配需依据公司规章制度或劳动合同约定。若公司制度或合同明确排除退休员工，则可能无权享受。提醒：若公司拒绝支付，且无法依据规章制度或合同解释，表明问题严重，应及时咨询律师，采取法律手段维权。
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处理方式：法律角度上，处理此类问题的方式主要有协商、调解、仲裁和诉讼。选择建议：首先尝试与公司协商，明确公司规章制度或劳动合同中的相关条款；若协商无果，可寻求劳动仲裁委员会调解或仲裁；最后，若仲裁结果不满意，可通过法院诉讼解决。
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具体操作：1. 协商阶段：与公司人力资源部门沟通，了解年终奖分配的具体规定，提出个人诉求，寻求双方都能接受的解决方案。2. 调解与仲裁阶段：若协商不成，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提交相关证据（如劳动合同、公司规章制度、工资单等），等待仲裁结果。3. 诉讼阶段：若对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，提交起诉状及相关证据，参与庭审，等待法院判决。在诉讼过程中，应积极配合律师，提供必要信息，确保诉讼顺利进行。请注意，在采取任何行动前，建议咨询专业律师，了解当地法律法规，确保行动合法合规。