您有权索要一个半月工资的补偿。根据《劳动合同法》，工作不满一年被辞退，应支付一个月工资作为补偿，但因您已超过六个月，故按一个半月计算。若不及时处理，可能导致权益受损，无法追回应得补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可索要补偿。操作如下：1.与用人单位协商，明确补偿金额；2.若协商无果，向劳动部门申请调解；3.调解不成，准备证据申请劳动仲裁；4.仲裁结果不满，可依法提起诉讼。每一步都需保留证据，确保权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。首先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动调解，若调解仍无法解决，则可申请劳动仲裁，最后可考虑提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先尝试协商和调解。
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