因为家里有事要回家，但是我们不付工资。他们说不给

你们有权要求工地支付已工作的五天工资。根据《劳动法》第三条，劳动者享有取得劳动报酬的权利。同时，《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。即使劳动合同未完全履行，对于已付出的劳动，你们仍有权要求相应的报酬。若工地拒绝支付，可通过劳动仲裁或法院起诉来维护权益。
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若工地坚持不支付工资，你们可以先尝试劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。因此，劳动仲裁是诉讼前的必经程序。
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从法律角度，你们应准备以下证据来确保能拿到工资：1.工作时间的记录，如考勤表、工作日志等；2.与工地负责人或人力资源部门关于工资的沟通记录，如短信、邮件等；3.劳动合同或劳务合同，证明双方存在劳动关系或劳务关系；4.如有必要，可寻求工友作为证人，证明你们在工地的工作情况。这些证据将有助于你们在劳动仲裁或诉讼中维护自己的合法权益。