公司拖欠材料款，材料供应商起诉我，公司和材

2025-05-13

您需确认劳动关系并寻求公司赔偿。依据《劳动法》，员工因公司行为受损可要求赔偿。若不及时处理，可能影响个人信用及承担不必要责任。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或咨询律师起诉。选择时需考虑证据充分性及自身权益，劳动仲裁适用于劳动关系确认及赔偿，律师起诉则针对法律纠纷。
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应对起诉需明确责任。首先，收集签名文件及公司相关证据；其次，向劳动仲裁部门申请确认劳动关系；最后，根据仲裁结果，与公司协商或准备法律诉讼，确保个人权益不受损。

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